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加強制度宣貫 促進(jìn)管理提升 ——公司組織內部管理制度宣貫培訓

為使公司新頒發(fā)的內部管理制度能夠有效地落實(shí)、執行,保障各項工作有效開(kāi)展,結合實(shí)際工作需要,4月14日,公司人力資源部通過(guò)釘釘直播的集中宣講的方式開(kāi)展規章制度宣貫活動(dòng)。公司全員參加。

直播主要對《釘釘考勤管理制度》、《員工請假報備制度》、《薪酬管理制度》、 《員工手冊》(第二次修改)等人力資源管理制度文件進(jìn)行宣講培訓,著(zhù)重對項目員工普遍關(guān)心的薪酬、考勤、績(jì)效等問(wèn)題做了詳細的講解。武振霞部長(cháng)現場(chǎng)對員工提出的各項疑問(wèn)進(jìn)行解答,直觀(guān)方便。各部門(mén)組織集體或者個(gè)人等不同形式學(xué)習。

此舉旨在通過(guò)制度的學(xué)習和宣貫,使公司的各項管理制度盡快落實(shí)到日常工作中,進(jìn)一步培養了員工遵守公司制度,按規章制度和流程辦事的良好習慣,有利于公司各項內部管理的提升。

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