公司開(kāi)展的以“履行崗位職責，提高員工執行力，增強團隊凝聚力，高效率實(shí)現管理目標”為主題的內部管理提升季活動(dòng)受到了公司全體項目及管理人員的積極響應，其中觀(guān)瀾府項目部也積極組織參與，5月6日晚7點(diǎn)在項目經(jīng)理陳俊經(jīng)理的主持下，項目部“內部管理提升季”活動(dòng)正式啟動(dòng)。

     啟動(dòng)儀式上，陳俊經(jīng)理宣讀了公司“內部管理提升季”實(shí)施方案，并圍繞活動(dòng)主題從崗位履職、項目管理、工程質(zhì)量、安全文明施工、經(jīng)營(yíng)管理等方面認真剖析項目部?jì)炔抗芾憩F狀，項目部全體管理人員踴躍發(fā)言，積極討論，并形成管理提升點(diǎn)記錄，現場(chǎng)確定提升措施、方法。陳俊經(jīng)理對項目管理人員提出要求，借機提升季活動(dòng)，深挖項目管理、個(gè)人業(yè)務(wù)能力短板，項目部人員首先要明確自身崗位職責，找短板補短板，工作中團結協(xié)作，勤于溝通，善于溝通，增強項目部凝聚力和執行力。項目部管理人員就管理提升點(diǎn)提出個(gè)人看法及改進(jìn)意見(jiàn)并表示正視自身不足，積極改正。

  “內部管理提升季”活動(dòng)的開(kāi)展，提高了項目管理人員的工作責任感，給項目部管理帶來(lái)了新的動(dòng)力與方向，促進(jìn)了項目的穩定發(fā)展。