首先，集團公司人力資源部部長(cháng)馬強宣布人事任命決定，齊海寬任山東建設副總理，董浩任集團審計法務(wù)部副部長(cháng)兼山東建設財務(wù)部長(cháng)。

會(huì )上齊海寬副總經(jīng)理表態(tài)，一定不辜負集團領(lǐng)導的信任與期望，任職后一定加強學(xué)習，注重團結，嚴格要求自己，與大家一起努力完成工作目標！

集團公司林寧總經(jīng)理對齊海寬副總經(jīng)理前期工作進(jìn)行了充分的肯定，是山東建設需要的專(zhuān)家級領(lǐng)導。會(huì )上林總對集團公司的發(fā)展思路與要求進(jìn)行了交流，尤其對山東建設目前的優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行了詳細分析，并提出了要求:一是樹(shù)立信心，目前的困難是暫時(shí)的，相信山東建設員工通過(guò)努力能夠盡快扭轉頹勢；二是加大市場(chǎng)拓展力度，積極尋找大甲方大業(yè)主，并深耕市場(chǎng)；三是加強商務(wù)管理，培養商務(wù)型人才，做好風(fēng)險管控與成本管控；四是打響品牌影響力，以精細化管理推動(dòng)山東建設高質(zhì)量發(fā)展。

鞠曉輝總經(jīng)理表示，熱烈歡迎齊海寬經(jīng)理的加入，這次對山東建設領(lǐng)導班子的補充，體現了集團領(lǐng)導對山東建設的關(guān)心、支持與期望。公司領(lǐng)導班子將團結一心，廉潔自律、遵規守紀、勤勉盡職、踏實(shí)做事，團結帶領(lǐng)全體員工，按照李剛董事長(cháng)年初工作會(huì )提出的“錨定六個(gè)方向、韌性生存、穩中求進(jìn)”的發(fā)展思路，認真落實(shí)林寧總經(jīng)理“提升核心競爭、打響品牌影響力”，以精細化的管理態(tài)度，靜心精心、踏實(shí)扎實(shí)的做好我們的每一項管理工作，爭取早日步入正常經(jīng)營(yíng)快車(chē)道。