為了營(yíng)造良好的安全月氛圍，提高安全員及電工知識水平與實(shí)操能力，同時(shí)貫徹落實(shí)鞠總“以賽代練，以比促學(xué)”的工作指示，為此生產(chǎn)安全部特舉行“安全萬(wàn)里行，愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)”專(zhuān)項活動(dòng)。活動(dòng)分為兩個(gè)階段，6月17日，第一階段電工比武如期舉行。

上午8:30，各人員準時(shí)抵達基地，將電纜逐一核查，確保滿(mǎn)足正常使用要求，將用于下午比賽的電纜擺放整齊，置于陰涼處。由于天氣炎熱，因此實(shí)操比賽特避開(kāi)高溫時(shí)間段。

下午一點(diǎn)半，于公司會(huì )議室開(kāi)展筆試考試。此時(shí)，我們的電工不再是工地烈日下的硬漢，更像極了一名小生，手握秀筆，游刃有余?？紙?chǎng)內鴉雀無(wú)聲，只聽(tīng)到刷刷的奮筆疾書(shū)聲。

三點(diǎn)整，考試結束，“考生們”保持高昂的勁頭，摩拳擦掌，躍躍欲試，趕赴基地進(jìn)行實(shí)操考試。實(shí)操考試共分為五組，由年長(cháng)的師傅帶領(lǐng)新入行的徒弟分別組成，既考驗師徒間配合能力，又檢驗徒弟的技能水平。

一陣緊鑼密鼓后，比賽拉下帷幕。通過(guò)理論與實(shí)踐綜合考評，掌舵東岸項目部范新偉榮獲冠軍，觀(guān)瀾府項目部劉朋取得亞軍，電工老師傅劉付峰獲得最佳師傅獎項。

通過(guò)本次比武，在考核新老電工的同時(shí)，更大意義上促進(jìn)新員工工作的積極性，充分發(fā)揮老員工的帶頭作用，使新員工在實(shí)踐中有所成長(cháng)。針對本次理論實(shí)操成績(jì)不理想的的新員工，生產(chǎn)安全部將摒棄以前“靠考核，促進(jìn)步”的方式，將采用“日日學(xué)，隨機考”的模式，下發(fā)學(xué)習題庫，每次前往項目部時(shí)，隨機抽取10題，進(jìn)行考試，既不耽誤日常工作，同時(shí)促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)技能的提升，為公司人才建設儲備更多的力量。